-
好公司的老板究竟是如何挑选高管的？
发布时间：2020-01-05 21:38 | 点击量：200 | 来源：HrMight
好公司的老板究竟是如何挑选高管的？作为一名高管需要什么能力？无论是什么职位，都很难找到合适的人选，尤其是高级职位。一个真正能帮助企业快速发展的高管，是老板的有力助手，也是企业的...
-
人才管理与人才管理的重要性
发布时间：2020-01-05 21:36 | 点击量：176 | 来源：HrMight
人才管理的基本定义是：人才管理是指对影响人才作用的内外部因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。 人才管理的概念出现于20世纪90年代，企业通过人才管理活动来招聘、开发和...
-
高层管理难题，到底是因为什么？
发布时间：2019-12-22 18:45 | 点击量：196 | 来源：上海猎头
许多高管花了大量时间建立薪酬体系，但高管和新员工都抱怨日子长，甚至导致严重的管理问题。这到底是为什么？这是因为许多人因为不知道自己的薪水而陷入陷阱。他还指出了企业经常犯的六大薪...
-
猎头排名的主要价值是什么？
发布时间：2019-12-22 18:43 | 点击量：199 | 来源：上海猎头
在各行业不断发展的过程中，基本上都会有排名，这方面确实有很重要的价值，对我们来说是很重要的事情，那么猎头排名的主要价值是什么？可以发挥什么作用，现在来进一步分析这些方面的情况，...
-
优秀的人才是“用”出来的
发布时间：2019-12-12 21:20 | 点击量：202 | 来源：HrMight
所谓企业之间的竞争，也可以说是人才的竞争，人才是企业最宝贵的资源，是科技进步与深灰发展最重要的资源与推动力。那家企业吸收并集聚了优秀人才，就获得竞争的主动权，就会在竞争中立于不...
-
唤醒员工热情 赞美员工三大技巧
发布时间：2019-12-12 21:18 | 点击量：219 | 来源：HrMight
一直以来在职场中，称赞的言辞、直观具象的激励都是最具有性价比的员工激励法则，行之有效还不花钱。不过，称赞是门伟大的职场管理艺术，只有掌握更好的技巧，使用更得当的方式方法，才能以...
-
员工团队更容易获得成功的原因是什么呢?
发布时间：2019-11-26 21:38 | 点击量：211 | 来源：HrMight
在许多管理者看来，一个优秀的团队必须由顶级人才组成。好好利用这些顶级员工，为他们提供足够的资源，然后让他们去做事情。但事实并非如此。高层团队太容易失控。相反，智商水平较低的团队...
-
失业的时间越长，未来被雇佣的难度就会越大吗？
发布时间：2019-11-26 21:36 | 点击量：229 | 来源：HrMight
就目前而言，如果你想离开，不要在没有新工作邀请的情况下离开。不管你对目前的工作有多不满意，或者你多么不适合自己，你可能需要稳定或金钱。根据研究，你失业的时间越长，将来就越难被录...
-
你该远离哪些负能量同事？
发布时间：2019-11-26 21:34 | 点击量：206 | 来源：HrMight
在企业里，表面上的风是平静的，但在黑暗中，海浪是汹涌的。其中，增长最快的不是正面的信息和能量，而是消极的人和事情。如果你没有注意到，你很可能陷入消极的能量漩涡，不仅影响正常工作...
-
介绍薪酬谈判的技巧和方法
发布时间：2019-11-07 20:55 | 点击量：268 | 来源：HrMight
作为一名人力资源工作者，薪酬谈判是他工作的重点，因为它涉及到公司的人力成本，也涉及到人力资源工作的困难，因为它关系到员工的工作满意度。一方面要尽量降低公司的劳动成本，另一方面要...
-
工作场所深思熟虑的规则
发布时间：2019-11-07 20:53 | 点击量：230 | 来源：HrMight
工作场所有自己的法律，有些你不懂，但不能触摸，熟悉工作场所的规则，以便更好地在工作场所发展。 学会控制情绪 可能不能控制情绪和脾气，做一些遗憾的事情，这种情况太多了，很多人...
-
优秀管理者的自我培养
发布时间：2019-10-27 21:05 | 点击量：216 | 来源：HrMight
据说，事情有其根源和归宿，事情从最后开始。作为一名经理，即使他处境复杂，他也可以看全局，把握关键。下面，作为一名成功的经理，除了真诚和真诚地与他人打交道，他还需要有以下几点。 ...
