应届毕业生找工作是选大公司还是小公司？

　　每个季度都有应届毕业生加入求职的行列，那找工作应该找什么样的公司，以及为职业发展做谋划就成了求职者所关注的问题。找工作时是选大公司还是小公司，对于应届毕业生来说有何区别呢？无锡猎头根据多年的职场经验，简单地告诉大家大公司和小公司的区别如下：

　　1、大公司更稳定、可以成长更快

　　对于应届毕业生来说，大部分都希望能够去大公司工作，一来是因为大公司的模式制度都比较完善，毕业生进入到公司工作后比较稳定，不用时刻担心自己的工作会出现问题，而且大公司的薪资福利方面相较于小公司来说都比较好，例如公司拓展，五险一金等等，这些都是小公司所欠缺的；二来是因为应届毕业生进入到大公司里，可以得到更多学习、培训、的机会，以及积累到工作经验，帮助他们能够更快的在职场中成长起来。

　　2、大公司可以更好的实施职业规划

　　当然，大公司在工作分工方面是非常明确的，应届毕业生如果一直在一个岗位上，没有任何成绩是不会有升职机会的。所以，应届毕业生需要不断地努力、激发自己的潜能。并且，在人际关系方面，小公司会更复杂一些，而大公司有各种规则制度，并不会影响你在公司的发展。

　　猎头公司认为，尽管在大公司要面对高压的工作环境，但还是有很多应届毕业生选择大公司，因为大公司可以更好的实施职业规划，是应届毕业生最好的选择。

　　3、小公司也可以获得自己的一席之地

　　相比大公司，有些小公司虽然公司制度，薪酬福利方面达不到大公司那样的标准，但就个人发展来说，小公司也可以磨炼人的意志。因为一般小公司都在发展阶段，各个方面没有那么完善，自然公司也没有足够的人手来工作，所以去了小公司之后你就会发现，在小公司每个人都会身担多职，做很多职位的工作。

　　在猎头公司看来，只要应届毕业生对自己的职业规划有一颗坚定不移的心，即使在小公司也可以发挥自己的能力，获得自己的一席之地。

　　简单来说，大公司和小公司各有各的优缺点，最关键的还是应届毕业生要想清楚自己要什么，从中规划自己的职业发展。如果应届毕业生对未来的职业发展充满激情的话，就应该选择大公司长久的干下去，毕竟成功需要逼自己一把，才能激发自己的潜能。