岗位职责：

1、根据公司的战略和信贷销售计划，形成相应的信贷销售策略，并确保有效执行，完成公司制定的信贷计划，达成团队业绩；

2、负责推动各信贷经理对信贷顾问的招募与甄选、辅导与管理；

3、负责管理团队信贷顾问的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

4、协调、管理团队成员间的良性竞争；

5、根据一线工作销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程优化建议；

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格：

1、本科或以上学历，营销、管理、教育、金融等专业优先考虑；

2、5年以上金融从业经验，至少3年以上团队管理经验，有至少带过30人以上团队的工作经验；具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务；

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；

4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲；

5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

6、有强烈的创业意识和创新精神。