工作经验:10年以上 发布时间:2013-05-30
学历要求: 性别要求:不限
语言要求:普通话 工作地点:不限
浏览量:853 申请人数:0
公司名称:知名医药上市企业
部门名称:研发部
年薪:50 万
行业分类: 制药、生物工程
职位编号:HRM0000000223
工作经验:10年以上 发布时间:2013-05-30
学历要求: 性别要求:不限
语言要求:普通话 工作地点:不限
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负责集团技术管理、质量标准升级工作、中试放大、新产品投产、技术进步、生产技术升级、技术转移、技术创新,负责新技术、新工艺、新设备、新版GMP的应用及推广和各剂型产品工艺管理、技术支持工作,规划公司的技术发展路线与新产品工艺、技术开发,解决公司生产过程中的各类技术及工艺问题,并参与集团公司拟建项目、新建项目和在建项目的各项工艺、技术等工作,实现公司产品技术稳定和技术创新的目标。 协助集团公司总工程师工作,分管技术管理部和间管各分子公司技术部,并向集团公司总工程师负责; ◆落实质量标准升级、中试放大、新产品投产、技术进步、生产技术升级、技术转移、技术创新等工作; ◆落实新技术、新工艺、新设备、新版GMP的应用及推广和各剂型产品工艺管理、技术支持工作; ◆组织研究行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划,落实新产品工艺、技术开发工作; ◆参与集团公司拟建项目、新建项目和在建项目的各项工艺、技术、技改等工作; ◆监督、检查、指导各分子公司技术管理工作,解决生产过程中的各类技术、技改及工艺问题; ◆管理公司注射剂和其它剂型产品整体核心技术,组织制定和实施注射剂或其它剂型产品重大技术决策和技术方案; ◆研究制定公司注射剂和其它剂型产品的发展路线,规划公司产品布局、产品结构、产品优化升级与组合和工艺布局; ◆及时了解和监督指导技术发展战略规划的执行情况,纠正生产技术偏差,确保技术参数及指标符合行业规范; ◆组织制定完善生产技术管理制度、流程和实施方案; ◆组织制定和实施年度生产技术工作计划,确保月度、季度、年度目标任务的实现; ◆落实新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作; ◆处理公司重大技术、工艺、技改等突发事件; ◆落实公司生产技术队伍建设和人才培养及梯队搭建工作,制定实施技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训; ◆制定实施生产技术方面的绩效考评与管理办法; ◆完成集团公司总工程师和其他领导、分子公司交办的任务
集药品研发、生产、物流、零售和中药材种植于一体的上市公司,公司下设5个分公司、13个控股子公司,有员工近6000人,跻身全国制药企业百强。