岗位职责：
1、主管公司的技术工艺和技术管理工作，不断推进企业进步，领导纸样师、放码师、车板组、工艺师等各岗位的流程顺畅。
2、贯彻执行公司有关规章制度，根据公司要求和发展需要，合理编制各岗位人员需求。定期召开部门技术准备会议，确保新产品开发顺利进行。
3、做好大货生产前技术准备工作，确保投产大货顺利完成。
4、 负责审批纸样、板型、工艺制单、工序流程、工作定额、主持各种技术鉴定与技术革新的综合会议。
5、负责主持召开生产技术工作会议，协调技术管理部门之间的关系，及时解决生产中关键技术问题。
6、培养提高各岗位人员的工作积极性和产品质量意识，进一步优化样板制作工艺。
7、掌握技术部各岗位所存在的薄弱环节，酌情分配工作，及时跟踪辅导。
8、对新入职员工做好岗前培训工作，熟悉工作流程，让新员工快速融入到公司团队中来。
9、加大创新制度的宣传力度，提高部门员工的创新积极性。
10、做好本部门上月工作总结。及时发现问题、分析问题、解决问题。
11、把关好各岗位的绩效考核制度，使各岗位绩效工资公平、公正、公开化。
12、加强部门卫生管理，工作环境保持整齐干净。提高部门员工防火防盗意识，保护公司财产安全。
13、完成上级交办的其它任务。

注：具体薪资面议

某知名企业