遇到这些情况赶紧辞职吧

　　虽然说已经过了金三银四的跳槽季，但是遇到了以下几种情况，还是趁早辞职的好。

　　1、价值与薪水不成正比。当公司业务发展很好，效益不断提升时，你的薪水却迟迟不涨，你就必须考虑辞职，无需还满怀涨工资的希望，因为所有员工的作为领导都会注意，而他却从未考虑过为你涨工资，这说明你从未被重视，你的价值也从未被认可，这才会导致你的价值与薪水不成正比，所以你有必要换一个地方展显你的能力与价值。

　　2、公司毫无发展空间。公司多年运行一直平稳，公司的业务却一直都是那样，而不管怎么努力你的位置却一直停留在一个小员工，那说明公司的发展空间已经到了尽头，这时你就应该选择换一份新的工作了，在一家没有发展空间的公司你只能庸庸碌碌的过日子，根本无法展现你的抱负。

　　3、公司员工勾心斗角。当你处在勾心斗角的人群中时，你要试试刻刻提放小人，这样导致你的压力很大，当一个公司员工勾心斗角，势必影响公司的业绩效益，影响工作效率，处在这样的环境中根本无法安心工作。如果你身在这样的公司赶紧考虑辞职，去其他地方发展，也可以减轻精神上的压力。

　　4、领导从未关心过员工。领导不关心员工的公司是无法有好的发展的，一个连员工都不关心的领导也必定不是一个好的领导，领导不关心员工说明员工都不重要，业绩和钱才是他关心的，这样的领导必是没有人情味的，公司早晚会走向倒闭，这样的公司必须要辞职。

　　5、工作影响正常生活。工作已经影响了生活，这样的工作已经不值得留恋。一份好的工作和生活有着明显的界限，互不影响，上班时间上班，下班时间休息放松，和家人孩子一起快快乐乐得吃饭、聊天、散步。

　　6、在公司毫无尊严。在公司毫无尊严，那工作算什么，尊严比工作更重要。在公司毫无尊严，这相当于你只是个奴隶，领导根本不在乎你这个人。人应该为尊严而活，没有尊严的人是不会被人看起的，一个人没了尊严就算工资再高又能怎样，这样的工作趁早放弃。

　　在这个社会主义社会里，不管是农民工还是打工，我们都是社会的主人，公司付钱，我们付出劳动，但是当报酬和劳动不对等时，那么你就到了必须离职的时候了!