职场人该如何提高自身的职场竞争力呢？

　　随着时代的进步，越来越多企业都进行裁员，很多职员不是年龄越大具备的能力越大，而是越活越回去。职场竞争力跟不上，不说奢求升职加薪了，甚至能否在公司干下去，有份生存的工作都是难事。那么职场人该如何提高自身的职场竞争力呢？金融猎头来告诉你几个技能。

　　一、提升专业技能

　　随着社会需求日新月异，很多职员在自己岗位上越来越力不从心，胜任不了领导安排的工作。会出现这种问题就是因为自身的专业知识已经跟不上时代步伐，想要改变这种现象就必须要提高自身的专业能力。对于自控能力强的人猎头公司建议，可以在网上找适合自己行业和技能的视频进行学习，也可以买相关专业的书籍以及报名网上课程进行学习。

　　对于自控能力差的人，可以通过结识业内经验比较丰富的人士。不求他人能够每天帮忙，这样别人也会烦，但是在遇到问题的时候虚心请教，别人也不一定会拒绝回答的。不然也可以报读线下的培训机构进行学习，再怎么懒这都花那么多钱，还是不要浪费了。

　　二、提高工作能力

　　猎头公司认为：“在职场中，工作能力是考量职员是否合格的第一指标，要想得到上级的重视，工资和地位比别人高，就一定要提升自己的工作能力。”所谓的工作能力，除了对于新技能的掌握之外，工作中还要学会自我总结和反省，该恶补的就恶补，该充电的就充电，只有双管齐下才能从根本上提高自身职场竞争力。

　　三、提升人际能力

　　戴尔.卡耐基经研究发现：“一个人的成功，15%是个人的专业知识，85%是靠人际关系和处事能力。”可以说，人际交往能力对人的一生起着重要作用的基本素质，直接影响着一个人的生活，学习和工作。想要提升自身的职场竞争力，人际能力是必不可少的。在职场中，不管是人与人之间的沟通，还是汇报工作、争取利益，甚至商务谈判，都需要这方面的能力。