和领导相处的忌讳

　　和领导相处的时候，很多事情是不能够做的，也就是我们通常说的，有很多的机会，我们不能触碰，尤其是下面这几个忌讳，如果触碰了其中的三条以上，你铁定会挨领导的收拾，而且不要抱有任何的侥幸和躲避的想法，躲是躲不过去的，必须面对。

　　独善于众

　　抱着天底下的都不清白，唯独自己是最清白的，别人都有问题，只有自己没有问题，拿着这样的态度与领导相处，不会有什么好果子让你吃。

　　极端于行

　　不是关系太好，就是关系太差，不是对领导尊重有佳就是对领导待理不理，这种非是即非的态度，也是和领导相处的忌讳，这种方式缺乏灵活性，缺乏与融合性，会被领导视为异类，你想一下，领导会对你好吗?所以对于这种极端的行为，一定要保持克制的态度，不要太难为领导，更不要在领导面前耍横，一定要记住，哪一个领导都不是吓大的。

　　不分黑白

　　不能不分黑白是非的一味忠诚于领导，要知白守黑，明知道前面是一个亮堂的地方，但自己又不急于表现，学会安于委屈的现状，做个糊涂的明白人。

　　随意随性

　　对于领导的安排，按照自己的理解而不是领导的本意，执行的时候，又回到了自己的安乐区，这样与领导相处，难怪你天天挨骂。在领导面前，一定要对自己的行为加以约束，尤其是在说话上，更不应该随口而出，而是应该顺着领导的话题，不跑题，不偏题，不说怪事，不说八卦，不说别人的事。

　　四处留话

　　尤其是对领导单独的安排，一定要严格的保密，如果在这一点上管不住自己的嘴，小心领导找茬收拾你。很多人就吃亏在这一条上，而且，这个机会一旦触碰了之后，根本没有办法挽回，造成的影响是持续的，一旦形成了领导对你的这种印象，领导基本上可以确定要放弃你了，再努力也是白搭。

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