分享创造价值：2013 MT开启员工分红

2013年6月10日MT发放了2012年度员工期权证书。

7月1日上午9点，公司召开全员大会。参加大会最激动的要属2012年拿到第一期期权的同事，他们个个喜笑颜开，因为接下来迎接大家的是现金分红！大会首先由运营总监致辞，对公司的股权激励政策进行了详细讲解，对刚进入公司的新同事给予了鼓励与肯定。接下来公司GM为持有期权的同事发放分红，并强调公司是大家共同创造的，勉励我们脚踏实地为共同的事业加紧奋斗。

 这一天是MT发展史上极其重要的一天。作为一家专业的人力资源公司，MT在用人上更是用心，员工的整体素质颇高，MT始终坚持：只有员工好，团队好，才能做好人力资源服务工作。MT实行了一整套人才激励计划，全民持股计划是其中一项，这一举措在猎头行业开了先河。铸信律师事务所与MT人一起见证了整个期权分红政策制定的过程。

 MT通过正式将公司60%的股权及利润权与全体员工共同分享，每年年中根据入司时间、工作业绩、管理贡献等进行评估，发放期权证，实现全员持股，全员贡献的目标。

MT相信分享创造价值，一直坚持打造Lean Service的企业。只有分享才能让每一个MT人共同推动MT快速稳健发展的脚步，共同实现MT的使命和目标，将仁心仁术、止于至善进行到底！