猎头公司来教你,怎样选择人才

发布时间:2018-01-05 16:46 | 点击量:137 | 来源:HrMight

  很多公司领导人都在发愁,怎样才能选择一个适合企业发展的人,接下来看猎头公司是如何做的。


  1,候选人是否在最近两年内频繁跳槽?经常跳槽的人很容易形成惯性心理,无法定心工作,做事非常浮躁。所以,这类人猎头公司是首先要排除的。


  2,候选人的个性如何?选人才同时也是在选朋友,所以个性也很重要。


  3.你相信他自述的经历吗?这年头,假文凭随处可买,经历也可以杜撰,更可怕的事有一种专业职场骗子,他专往大的吹,往高的编,弄得不太专业的猎头和HR把他当做至宝,直至引狼入室,最后被骗一场,这可是重庆猎头公司遇到过的一种骗子呢。


  4,候选人是否来自于相关行业,以及相近规模的公司?这个也很重要,因为如果行业不同,隔行如隔山,所以行业的相关性也是众多猎头公司所考核的标准之一。


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