优秀经理人的思维方式

我想一个人的优秀不是没有道理的，一定是和他的思维方式有直接的关系，一个人的思维越正面和阳光，那么他相对成功的几率也越大，从事猎头行业多年，接触过很多优秀的经理人，发现他们身上都有很多相似的特点。现拿出其中一位经理人（是一家大型集团的人力行政总监）的思想写照与大家分享，这也是他经常给他的团队及周遍朋友发短信激励大家的一些话。

他是我很尊重的一位职业经理人朋友，他的很多短信让我受益良多，现摘录几条如下：

1、伙伴们！对一些看起来负面的事情，绝大多数人只看到了障碍和挫折的一面， 故而回避、抗拒、消极的反应；极少数人才看到了其中的机遇和机会，故而挑战 和超越自我，甚至因此一马当先。这才是我们每位伙伴应该磨练的睿智和勇气！ 任何一件事情，无论让我们多么意外、挫败，问自己“其中的机会和机遇在哪儿 ？”这正是卓越和精彩的契机！2010.9.14 2、

2、伙伴们！无数人不能真实、自如自在生活，拥有自己的精彩，欢喜自己所有， 只缘于我们不能认识自己、不敢面对自己、没有勇气和自信做想做的自己。认识 自己，做真实的自己是领导力修炼的第一步。

3、伙伴们！这是一个盛行统治的社会，我们在其中浸染多年，内心早已习惯统治 ，只要有条件，我们都是一个十足的统治者！因此，如果我们要成为领导者，将 是一次艰难的自我蜕变，是一次脱胎换骨的新生。要完成这个过程我们要：要聆听自己内心的声音，有智慧和勇气做一个真实的人，一个敢于面对自己的内 心，无惧于自己 缺陷和不足的真实人；追求自我的完美和完善，领导力不是外在的掌控和支配，它首先表现为追求自我 完善自我过程中的信念、决心、执着和挑战；对人性的关爱和包容，推己及人；服务他人，提升他人价值，帮助他人成功。

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